Tham dự buổi họp về phía lãnh đạo huyện có ông: Ngô Liền – Phó Trưởng Phòng Lao động – Thương binh & Xã hội huyện, bà: Trần Tuệ Trinh – Phó Giám đốc Trung tâm Dân số - KHHGĐ huyện; Về phía lãnh đạo xã có các ông/bà là – Chủ tịch, Phó Chủ tịch UBND – Trưởng ban Dân số - KHHGĐ các xã. Cùng toàn thể viên chức, nhân viên Trung tâm Dân số - KHHGĐ huyện Phú Riềng cùng dự.
Tại buổi họp ông: Ngô Liền – Phó Trưởng Phòng Lao động – Thương binh & Xã hội huyện, đã trình bày dự thảo đề án bố trí viên chức Dân số - KHHGĐ cấp xã kiêm nhiệm Cộng tác viên Công tác xã hội trên địa bàn huyện Phú Riềng. Theo đó, việc bố trí kiêm nhiệm cộng tác viên Công tác xã hội tại các xã phải đảm bảo những yêu cầu cơ bản sau: Có chứng chỉ, chứng nhận đã tham gia các lớp tập huấn, bồi dưỡng kiến thức hoặc có bằng cấp về nghiệp vụ Công tác xã hội, tâm lý, xã hội học, giáo dục đặc biệt và các chuyên ngành xã hội khác phù hợp với nhiệm vụ Công tác xã hội; Từ năm 2015 Cộng tác viên Công tác xã hội cấp xã đạt chuẩn tối thiểu trình độ trung cấp nghề Công tác xã hội hoặc chuyên ngành khác có liên quan đến Công tác xã hội; Đồng thời đảm bảo thực hiện tốt 07 nhiệm vụ trọng tâm theo quy định Thông tư số 07/2013/TT-BLĐTBXH ngày 24/5/2013 của Bộ Lao động – Thương binh & Xã hội, quy định tiêu chuẩn, nghiệp vụ Cộng tác viên Công tác xã hội tại các xã, phường, thị trấn.
Buổi họp đã thu hút sự quan tâm, thảo luận của các quý vị đại biểu tham dự, đặc biệt là những ý kiến đóng góp tâm huyết, nhiệt tình của đội ngũ viên chức Dân số - KHHGĐ các xã, những người sẽ trực tiếp triển khai, thực hiện nhiệm vụ khi đề án được ban hành. Sau quá trình thảo luận với tinh thần góp ý, xây dựng cao buổi họp đã đi đến thống nhất thực hiện thí điểm mô hình viên chức Dân số - KHHGĐ cấp xã kiêm nhiệm Cộng tác viên Công tác xã hội (chiếm 80%) tổng số ý kiến quý vị đại biểu tham dự phát biểu.
Đây là cơ sở quan trọng giúp Trung tâm Dân số -  KHHGĐ và Phòng Lao động – Thương binh & Xã hội tham mưu UBND huyện, đưa ra kết luận cuối cùng trong việc xây dựng và ban hành đề án. Góp phần tinh gọn bộ máy tổ chức trong các cơ quan hành chính sự nghiệp công lập trong thời gian tới, đảm bảo thực hiện tốt công tác chuyên môn và nâng cao thu nhập cho đội ngũ Cộng tác viên Công tác xã hội lên mức lương tối thiểu chung do Chính phủ quy định./.