Chi bộ Trung tâm Y tế huyện đổi mới tác phong, lề lối làm việc

Có được những thành tích trên là do cán bộ, đảng viên của Trung tâm Y tế huyện đã nghiêm túc thực hiện, cụ thể hóa việc “Nói đi đôi với làm” gắn với đổi mới tác phong, lề lối làm việc hướng về cơ sở, sát dân, gần dân, qua đó tạo chuyển biến lớn từ suy nghĩ đến việc làm.
Đồng chí: Hoàng Hữu Tuấn Trung, Bí thư Chi bộ Trung tâm Y tế huyện Phú Riềng cho biết: Nhận thức rõ tầm quan trọng, sự cần thiết của việc đổi mới tác phong, lề lối làm việc, Chi bộ Trung tâm Y tế huyện thường xuyên quán triệt, phổ biến các văn bản, Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng tới toàn thể cán bộ, đảng viên và đội ngũ y, bác sỹ từ các Khoa/Phòng chuyên môn đến Trạm Y tế các xã, nhất là việc “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” theo chuyên đề hằng năm … Từ đó, xây dựng chương trình, kế hoạch hành động cá nhân, chuẩn mực đạo đức, tùy thuộc vào chức năng, công việc cụ thể. Một trong những chuẩn mực đó là đấu tranh với chủ nghĩa cá nhân, phục vụ người bệnh và bảo vệ sức khỏe ban đầu cho người dân; luôn nêu cao ý thức kỷ luật trong việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao; thực hiện nghiêm quy chế làm việc của cơ quan theo phương châm:“Đi báo việc, về báo công”; với phương châm “Bệnh nhân đến đón tiếp niềm nở - Bệnh nhân về dặn dò chu đáo” đội ngũ y, bác sĩ tại các Trạm Y tế xã luôn có thái độ làm việc và phục vụ chu đáo, ân cần cho bà con nhân dân khi đến thăm, khám và điều trị bệnh tại các cơ sở y tế.
Trong công tác chỉ đạo tuyến, Chi bộ đã chỉ đạo Ban Giám đốc Trung tâm tổ chức, triển khai xây dựng kế hoạch, giao nhiệm vụ cụ thể cho các Trạm Y tế xã; chủ động phân công cán bộ thuộc các Khoa/Phòng phụ trách xã, địa bàn thôn/ấp thực hiện các nhiệm vụ như: Theo dõi tình hình dịch bệnh, tuyên truyền, vận động nhân dân đưa con em đi tiêm phòng, khám bệnh, thực hiện nếp sống văn hoá mới, ăn, ở hợp vệ sinh; mở các đợt tiêm chủng định kỳ hàng tháng, khám và chữa bệnh ban đầu cho nhân dân để ngăn ngừa và phát hiện kịp thời không đển dịch bệnh phát triển lây lan ra cộng đồng.
Đặc biệt, để thuận lợi cho việc quản lý, theo dõi cũng như không ngừng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ Y cho đội ngũ Y – Bác sĩ tại các Trạm Y tế các xã trên địa bàn huyện, Trung tâm Y tế đã tiến hành phân công lịch trực cho các bác sĩ chuyên khoa từ Trung tâm về công tác tại các Trạm Y tế xã, qua đó đã cập nhật, nắm chắc các hoạt động diễn ra tại tuyến cơ sở, từ đó kịp thời nhắc nhở, chấn chỉnh các hoạt động và đảm bảo việc phòng, chống dịch bệnh được xuyên suốt. Trung tâm cũng khuyến khích, dành nguồn kinh phí, tạo điều kiện tối đa cho cán bộ, nhân viên tham gia các lớp đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ. Kể từ khi Trung tâm Y tế huyện được thành lập và chính thức đi vào hoạt động đến nay, Trung tâm đã xét, đề nghị và cử cho 40 lượt cán bộ y, bác sỹ đi học các lớp Trung cấp, Cao đẳng và Đại học, cũng như tạo điều kiện thuận lợi cho các đồng chí tham gia các khóa đào tạo, tập huấn chuyên môn ngắn hạn nhằm không ngừng nâng cao trình độ chuyên môn, tay nghề thuộc các chuyên ngành Dược sỹ, Điều dưỡng, Siêu âm, Xét nghiệm, Y học cổ truyền,…. Và X-Quang. Đồng thời hàng năm làm tốt công tác bồi dưỡng và giới thiệu quần chúng ưu tú đề nghị Ban Thường vụ Huyện ủy xem xét, kết nạp đảng viên mới và đào tạo trình độ Lý luận chính trị cho các đồng chí đảng viên ưu tú trong Chi bộ.
Bên cạnh đó, dưới sự chỉ đạo của Chi bộ, Ban chấp hành Công đoàn cơ sở Trung tâm và Chi đoàn cơ sở Trung tâm Y tế huyện đã phối hợp xây dựng các kế hoạch cụ thể, tổ chức hiệu quả các hoạt động chăm lo đời sống tinh thần cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong Trung tâm, cụ thể như: Các chương trình giao lưu văn nghệ - Thể dục & Thể thao nhân dịp kỷ niệm các ngày lễ lớn trong năm và công tác chăm lo thiếu nhi cho con em cán bộ, đã trở thành hoạt động truyền thống được cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong Trung tâm đồng lòng hưởng ứng,… Chỉ tính riêng trong năm 2020 Ban Chấp hành Công đoàn đã kịp thời giải quyết các chế độ chính sách, thăm hỏi ốm đau và trợ cấp khó khăn cho công đoàn viên với số tiền hơn 29.000.000 đồng; phối hợp với Chi đoàn Trung tâm tổ chức các hoạt động vui chơi và trao quà cho các cháu thiếu nhi có thành tích học tập tốt nhân ngày Quốc tế thiếu nhi (01/06) và Tết Trung thu với số tiền hơn 26.000.000 đồng. Tổ chức, vận động CBCNVLĐ tham gia nhiều hoạt động hướng đến cộng đồng, an sinh xã hội thông qua các hoạt động đóng góp quỹ Vì người nghèo, quỹ đền ơn đáp nghĩa, quỹ khuyến học, quỹ hỗ trợ trẻ mồ côi,… với số tiền hơn 33.000.000 đồng do Công đoàn Ngành Y tế tỉnh và UBND huyện Phú Riềng phát động. Đặc biệt với tinh thần “Tương thân tương ái, lá lành đùm lá rách” vừa qua Công đoàn cơ sở Trung tâm Y tế huyện đã tổ chức họp xét trợ cấp khó khăn cho 02 đoàn viên Công đoàn Trung tâm có hoàn cảnh khó khăn, mỗi suất trợ cấp từ 5.000.000 đồng -  10.000.000 đồng do ảnh hưởng của lũ lụt miền Trung. Qua đó, Xây dựng đội ngũ cán bộ đoàn viên năng động và sáng tạo, tăng cường khối đoàn kết nội bộ, nâng cao đời sống tinh thần tạo động lực cho cán bộ Công đoàn viên và đoàn viên – thanh niên phấn đấu, trưởng thành.
Có thể nói, việc đổi mới về tác phong, lề lối làm việc của đội ngũ cán bộ, đảng viên Trung tâm Y tế huyện đã tạo sự chuyển biến rõ nét từ nhận thức đến việc làm; mỗi cán bộ, đảng viên đều thể hiện rõ trách nhiệm, công tâm trong công việc… Đây chính là nhân tố quan trọng, đảm bảo cho Chi bộ Trung tâm Y tế huyện triển khai, thực hiện có hiệu quả các Chương trình mục tiêu Quốc gia về Y tế - Dân số trong thời gian qua và những năm tiếp theo./.